{"id":1014,"date":"2018-05-25T08:40:03","date_gmt":"2018-05-25T06:40:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.xtannery.it\/?p=1014"},"modified":"2020-06-30T10:53:46","modified_gmt":"2020-06-30T08:53:46","slug":"welfare-aziendale-e-produttivita-settore-conciario-convegno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.xtannery.it\/en\/welfare-aziendale-e-produttivita-settore-conciario-convegno\/","title":{"rendered":"Welfare Aziendale e produttivit\u00e0 nel settore conciario: convegno Well Fare Produttivit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Gioved\u00ec 7 giugno presso Villa Brusarosco ad Arzignano si tiene Well Fare Produttivit\u00e0, convegno gratuito incentrato sulla comunicazione interna nel welfare per la conceria 4.0 .<\/em><\/p>\n

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Oggi “si pu\u00f2 fare<\/strong>” Welfare! E si pu\u00f2 fare in modo egregio, attraverso spunti diversi, iniziative virtuose, aventi l\u2019obiettivo di gratificare, ma anche di coinvolgere e di interagire con i lavoratori per renderli partecipi al complesso ecosistema aziendale.<\/p>\n

Nel settore conciario, creare un sistema per garantire un ambiente favorevole ai propri lavoratori \u00e8 ancora pi\u00f9 importante, in quanto la forza lavoro \u00e8 quella che fa la differenza tra un buon prodotto e uno eccellente.<\/p>\n

Sotto l\u2019ottica di Welfare Aziendale, i risultati<\/strong>, ad oggi, sono promettenti e vale la pena condividerli<\/strong> attraverso i ritorni di esperienza e mediante una breve analisi dei risultati in materia evidenziati dai maggiori studi a livello nazionale.<\/p>\n

Gioved\u00ec 7 giugno 2018, presso villa Brusarosco ad Arzignano, verr\u00e0 introdotto e approfondito il tema Welfare grazie all\u2019intervento di tre diversi relatori i quali parleranno dell\u2019importanza della comunicazione interna al servizio della produttivit\u00e0.<\/p>\n

Perch\u00e9 si parla tanto di Welfare Aziendale?<\/h2>\n

Il Welfare Aziendale \u00e8, attualmente, uno strumento capace di innescare un circolo virtuoso in quanto, alla funzione puramente economica, ne sostituisce una socio\/economica<\/strong>: non \u00e8 semplice creare un valore aggiunto per i propri dipendenti, ma lo pu\u00f2 diventare creando un rapporto con essi, assecondandone esigenze, bisogni e desideri nelle varie fasi della loro vita.<\/p>\n

Con il welfare aziendale non si parla di incentivi al lavoratore sotto forma di denaro, quanto piuttosto di sostegno e agevolazioni che contribuiscono a migliorare il tenore di vita del dipendente e dei propri familiari.<\/p>\n

Come sta cambiato il rapporto azienda-dipendente?<\/span><\/h2>\n

Durante l\u2019incontro del 7 giugno, scopriremo insieme che il complesso mondo delle relazioni <\/span>aziende-dipendenti <\/span><\/i>\u00e8 gi\u00e0 cambiato e si sta evolvendo sempre di pi\u00f9.<\/span><\/p>\n

La promozione del welfare aziendale \u00e8 indicatore di grande modernit\u00e0 nella gestione delle imprese: si spinge nella direzione di rapporti pi\u00f9 cooperativi e meno improntati al conflitto, oltre che ad un\u2019interazione in cui lo scambio non avviene solamente sul piano materiale, dove il dipendente effettua una prestazione per vedersi ritornare un compenso in denaro, ma anche su quello umano, creando una relazione di fiducia e rispetto tra dipendente e gerarchia aziendale.<\/span><\/p>\n

Well Fare Produttivit\u00e0: il convegno<\/h2>\n

Dove e quando<\/strong>: Villa Brusarosco ad Arzignano (Vi), ore 17.00-20.00<\/h4>\n

Introduzione e avvio lavori:\u00a0<\/strong> con i saluti del sindaco di Arzignano Giorgio Gentilin<\/h4>\n

Introduzione alle relazioni:\u00a0<\/strong>Pres. sezione Concia di Confindustria Bernardo Finco<\/h4>\n

RELATORI:
\n<\/strong>Paolo Rossi\u00a0<\/strong>– Giornalista Pubblicista de “Il Sole 24 Ore” | Consulente del lavoro in Roma
\nMarco Dovere\u00a0<\/strong> – HR manager Team Duemila
\nRiccardo Tolio\u00a0<\/strong>– CEO Vicenza Welfare<\/h4>\n

A seguire un aperitivo.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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